报告团范文10篇-尊龙凯时最新

报告团范文篇1

报告团成员始终抱着严肃认真态度用争一流精神做一流报告每一场报告之后都认真总结和反思查找不足不断改进日臻完善为了用真情实感打动别人几乎每一场报告都饱含深情热泪盈眶作为林学敏同志精神传播者我们一边报告一边学习体会最深获益也最多无论报告会本身还报告会之外我们有太多感慨和太多思索

一、切身体会和感受

（一）巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进突出效果许多人反映组织看光盘与现场听报告相比心理感受截然不同每一场报告听众都全神贯注地听讲许多人都感动地泪流满面在德州市委招待所会议室里调音师听了报告情不自禁地流下了热泪在莱芜局摄影同志抓拍动人场面自己却禁不住热泪盈眶东营局王忠生局长、日照局杨冬静局长、莱芜局熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏人听了报告后无不为之动容流下热泪潍坊局岳尧局长最后总结讲话时泪水止不住地流了下来声音沙哑着说不下去聊城局常子友书记直抹眼泪最后不得不从主席台上撤到旁边接待室系统之外被应邀出席报告会市委市政府、组织部门、人事部门领导也都深受感动

（二）各市局领导对举办报告会空前重视宣传林学敏同志先进事迹对于把先进性教育引向深入推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”目标具有深远历史意义和重要现实意义各市局能够充分理解省局党组意图把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务在会场布置市委市政府领导邀请对与会人员组织报告团成员住宿安排等各个环节表现出高度负责精神体现出一流工作作风当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人报告会时我们原计划同一时间在威海举行并且威海局已经预订了会议室通知了出席报告会市委市府领导但们以大局为重把威海报告会时间改到下午枣庄局在市委市政府会议厅里举行报告会会场最好并要求全系统所有干部职工参加报告会让每个人都切身感受林学敏同志奉献精神和崇高品格其善借东风、争创一流迫切心理可见一斑济宁局还向市政府作了专题汇报济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行并与报告团成员进行了座谈、合影留念其重视程度不言而喻报告团赶到日照局作报告恰好星期六家住济南杨冬静局长放弃了双休日休息而干部职工说她对此早就习以为常了

（三）全系统已经形成了浓厚“学、争、创”氛围从报告会会场上可出看出绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习争创一流业绩”之类标语牌使人感受到浓浓争先恐后、百舸争流气氛经进一步了解各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动通知并且结合自身实际情况轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动广大干部职工都自觉与典型对比找差距定措施高点定位瞄准一流在本职岗位上拼搏进取初步涌现出一些先进个人许多地市局基层同志为了履行好职责以局为家放弃双休日加班加点现象十分普遍

（四）各地市局值得我们学习东西很多从会场秩序可以看出质监部门干部职工素质比较高会前几乎都能自觉把手机关掉会场上很少有交头接耳、进进出出情况在许多地方与会听众都站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场结束后又起立目送着报告团和市领导离开显示出干部职工良好精神风貌和组织者丰富经验在报告会之外也有许多方面值得我们烟台局学习以基础建设而论淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局办公楼不论外观还使用面积都要远胜烟台局令人羡慕不已在当前开展保持共产党员先进性教育活动中东营局提出了掷地有声口号——“困难工作走在前艰巨任务跑在前危险时刻冲在前”们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”要求共产党员配戴胸牌标识以便“平时身份亮出来关键时刻站出来危难之际豁出来”让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用这个做法得到了东营市政府肯定值得我们学习和借鉴

林学敏同志先进事迹全省巡回报告会成功举办得益于我们系统有这样一个难得典型得益于省局党组高瞻远瞩、英明决策得益于各地市局深刻领会、高度重视它给了我们一个重要启示：不管什么工作都不轻而易举就可以干好都不随随便便就能取得成功；但只要高点定位争创一流脚踏实地地去做就一定能够取得成功

二、几点建议

(一)对“五个十”标准进行调研使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依目前由于省局尚未出台争创细则各市局都在观望等待没有印发自己“学、争、创”活动方案我们可以先行一步深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”争创标准使干部职工干有方向赶有目标待省局出台方案后我们可进一步充实、完善

(二)加快胶东质检中心大楼建设进度聊城局20*年开工建设新办公楼仅用一年左右时间就建起了新办公楼20*年5月1日可以搬迁到新楼办公我局办公条件与我们所处地位和对外形象不太相称应迅速改变这种局面新建办公楼要面向未来面向先进高起点规划高标准建设

报告团范文篇2

我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：

一、自我介绍

二、竞聘优势

三、对竞聘岗位的认识

四、如果竞聘成功我所要开展的工作

五、结束语

一、自我介绍

姓名：****

年龄：29岁

政治面貌：中共党员

参加工作时间：1992年7月

职称：助理经济师（已通过中级经济师理论考试）

现任职务：**************董事会秘书室秘书

兼团总支书记

二、竞聘优势

1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今一直担任公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积累了较为丰富的工作经验并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度**市先进团支部、1997、1999、2000、2001年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、2000、2001年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部

2、长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在2001年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为《****报》特约记者，现为《****报》记者兼副刊编辑。六年间，我在《*****报》中稿百余篇，国家、省、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全省征文比赛中2次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司尊龙凯时最新的文化手册等材料的编撰工作。

98年至2001年4月，担任公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。

作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参与完成了公司董事会、监事会的各项组织、管理工作及两级公司的入股工作。

三、对竞聘岗位的认识

工程公司是实现跨越式发展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工能力和施工水平，培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培养和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托广阔的市场资源和丰富的尊龙凯时最新的文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。

1．以“强制式管理、军事化指挥”为指导，完善内部管理工作。

⑴．建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。

⑵．建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。

2．以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素质。

⑴．加强学习，建设学习型青工队伍。开展“三素质”建设活动，全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建尊龙凯时最新的文化形成、发展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开讨论代会、座谈会，制作尊龙凯时最新的文化小手册，组织知识竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致，与公司“三同理念”思想领先保持一致。通过宣传、引导高素质人，全面掌握职业道德规范、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向老师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素质，为企业持续发展提供有力保证。

⑵．加强培训，通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展，培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格按照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推荐岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受一定奖励，并在导师选拔最佳师徒。

⑶．以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。

报告团范文篇3

肩负省局党组交给的光荣使命，带着对林学敏同志无限的思念和敬仰，先进事迹报告团自2005年3月27日至4月13日，历时18天，在全省16个地市巡回报告16场，行程接近5000公里，现场听众达4000多人，文秘部落通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣传，间接受教育者达到几千万人，收到了良好的典型宣传效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹，使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地，推动了先进性教育的深入开展，引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样，立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公，为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基础。

报告团成员始终抱着严肃认真的态度，用争一流的精神，做一流的报告。每一场报告之后，都认真总结和反思，查找不足，不断改进，日臻完善。为了用真情实感打动别人，几乎每一场报告都饱含深情，热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者，我们一边报告一边学习，体会最深，获益也最多。无论是报告会本身，还是报告会之外，我们有太多的感慨和太多的思索。

一、切身体会和感受

（一）巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。许多人反映，组织看光盘与现场听报告相比，心理感受截然不同。每一场报告，听众都全神贯注地听讲，许多人都感动地泪流满面。在德州市委招待所会议室里，调音师听了报告情不自禁地流下了热泪。在莱芜局，摄影的同志抓拍动人场面，自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏的人，听了报告后无不为之动容，流下热泪。潍坊局的岳尧局长最后总结讲话时，泪水止不住地流了下来，声音沙哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪，最后不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。

（二）各市局领导对举办报告会空前重视。宣传林学敏同志的先进事迹，对于把先进性教育引向深入，推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标，具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图，把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务，在会场的布置，市委市政府领导的邀请，对与会人员的组织，报告团成员住宿的安排等各个环节，表现出高度的负责精神，体现出一流的工作作风。当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人的报告会时，我们原计划同一时间在威海举行，并且威海局已经预订了会议室，通知了出席报告会的市委市府领导，但是他们以大局为重，把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里举行报告会，会场是最好的，并要求全系统的所有干部职工参加报告会，让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品格，其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报，济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行，并与报告团成员进行了座谈、合影留念，其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告，恰好是星期六，家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息，而干部职工说，她对此早就习以为常了。

（三）全系统已经形成了浓厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出，绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习，争创一流业绩”之类的标语牌，使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解，各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知，并且结合自身实际情况，轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广大干部职工都自觉与典型对比，找差距定措施，高点定位，瞄准一流，在本职岗位上拼搏进取，初步涌现出一些先进个人。许多地市局的基层同志为了履行好职责，以局为家，放弃双休日，加班加点的现象十分普遍。

（四）各地市局值得我们学习的东西很多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素质是比较高的。会前，几乎都能自觉把手机关掉，会场上很少有交头接耳、进进出出的情况。在许多地方，与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场，结束后又起立目送着报告团和市领导离开，显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富经验。在报告会之外，也有许多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论，淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼，不论是外观还是使用面积，都要远胜烟台局，令人羡慕不已。在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中，东营局提出了掷地有声的口号——“困难工作走在前，艰巨任务跑在前，危险时刻冲在前”，他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”，要求共产党员配戴胸牌标识，以便“平时身份亮出来，关键时刻站出来，危难之际豁出来”，让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的肯定，值得我们学习和借鉴。

林学敏同志先进事迹全省巡回报告会的成功举办，得益于我们系统有这样一个难得的典型，得益于省局党组高瞻远瞩、英明决策，得益于各地市局的深刻领会、高度重视。它给了我们一个重要启示：不管什么工作，都不是轻而易举就可以干好的，都不是随随便便就能取得成功的；但只要高点定位，争创一流，脚踏实地地去做，就一定能够取得成功。

二、几点建议

(一)对“五个十”的标准进行调研，使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前，由于省局尚未出台争创细则，各市局都在观望等待，没有印发自己的“学、争、创”活动方案。我们可以先行一步，深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研，建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”的争创标准，使干部职工干有方向，赶有目标。待省局出台方案后，我们可进一步充实、完善。小陈老师工作室原创

(二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局2004年开工建设新办公楼，仅用一年左右的时间就建起了新办公楼，2005年5月1日可以搬迁到新楼办公。我局的办公条件与我们所处的地位和对外形象不太相称，应迅速改变这种局面。新建办公楼要面向未来，面向先进，高起点规划，高标准建设。

报告团范文篇4

事迹报告团成员如歌如诉的汇报，虽没有豪言壮语，动深深地打动了电视机前的每一个人，使我深深体会到了一名员干部与百姓之间是怎样的血肉相连，感悟到“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”的朴素道理。作为一名普通党员，学习，充分发挥先锋模范作用。

一是学习心系发展，求真务实，开拓创新的进取精神。十几年来，始终把发展农业科技、提高农民科技素质、帮助农民脱贫致富作为自己人生的不懈追求。她心系农业科技发展，连续多年承担了国家示范推广项目，引进30多项农业生产新技术，创造了超亿元的经济效益。她心系农业技术推广工作，积极组织实施‘百人百村千户’工程，健全完善农技推广网络体系和运行机制，推动全市农技推广工作不断发展。之所以能够不断迈出新步伐，取得新成就，带领广大农民科学致富，构建合谐社会，既是埋头苦干的结果，也是她努力学习坚持与时，勇于开拓创新的结果，自己在工作中忙于事务性工作多，理论学习少，尤其是到了新部门后，参与搞活动多，不高，没有精益求精向更高层次的追求，导致工作中没有突破性进展，在今后的工作中加强学习：一要博学，不仅学习政治理论知识，学习本职工作所必备的业务知识，还要广泛涉猎各方面科学文化知识。二要善学，要有良好的学习习惯和学风，在学习立场、观点、方法上下功夫。三要苦学，学如逆水行舟，不进则退。贵在持之以恒。四要实学，向实践学习，学会理论联系实际，把学到的理论知识运用到工作中。

二是学习心系百姓、为民解难、牢记宗旨、矢志不渝的信念。理想信念问题不是一劳永逸的，也不是与生俱来的，是一个常学常新，常树常牢的问题，需要不断巩固理想，坚定信念，用她几十年如一日的实际行动践行了党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己终生的追求。心贴心的关怀，心连心的情谊！的名字在乃至整个佳木斯市几乎是家喻户晓，尤其是广大农民朋友一提起麻老师这个亲切的称谓，人人都能讲出几段关于她的故事，甚至她的性格、爱好……农民们都知道，有难处有问题农民们会像找自己家人一样找她们的麻老师准行。家从平房搬到楼房，电话号没换过，从1995年买手机，号码一直用到现在，她把电话号码印在农民每户一册的《市农业实用技术手册》上，每个月光是手机费就要花上400多元，平凡之中见伟大，平常之中见真情，细微之处见精神，全心全意为农民服务的精神振憾着我们每个人的心灵，农民关成海道出了25万农民兄弟的心声，“麻老师一直把我们农民当亲人，我们也把她当作自己的贴心人，她让我们看到了啥是真正的员”，联想到自己平日工作忙时有时急躁，情绪化，在今后的工作中决心以为榜样，学习她甘做公仆的高尚情操和默默无闻的无私奉献精神，忠诚实践党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，把她这种无私奉献精神，一心为民的精神带到自己今后的工作中，用心为妇女儿童服务，永远满怀一颗正直向上的心，做一个对社会有益的人，高质量的过好每一天，把爱民、为民、亲民的信念融入到工作中，满怀热情高标准做好份内份外工作。

三是学习她心系工作、刻苦钻研、争创一流的职业追求。放弃了在大学任教的大好机会，为了“用所学知识改变家乡农业生产落后面貌。义无返顾的扎进了田间地头，十几年的风雨历程，她把自己所学所知毫无保留地传授给农民们。工作中她处处率先垂范，严于律己，干于奉献，带出了一支过得硬的队伍。在她身上，体现了一个员为党的事业和人民群众的利益拼搏奋进、甘于奉献的高尚情操，是实践“三个代表”重要思想的典范，是求真务实精神和求真务实作风的忠实实践者，是新时期员的一面旗帜。自己在工作中存在消极情绪，感觉部内同志都是工作经验丰富，资格、资历老的领导，自己是名一般干部，不该说的不能说，不该提的建议不能提，领导们让干什么干什么，没有为领导当好参谋助手，人的一生不过几十年时间，真正能够干点事的时间很有限，在今后的工作中要把求真务实、细致入微的工作作风运用到自身工作中，把献身党和妇女儿童事业作为人生的最高追求，把自己全部智慧和力量用在为妇女儿童干实事上，保持一个静心平和的心态，净心干事的心境，尽心敬业的精神，用自己的实际行动忠诚地履行入党时的誓言，塑造党员干部的良好形象。

春风化雨，润心无声，的先进事迹令人鼓舞，催人奋进，使我受到了一次生动的先进性教育，我要向她那样时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉把“三个代表”重要思想作为立身、做人、做事的价值追求，永葆员的先进性和纯洁性，做一名模范的员，用自己整个生命的光和热为党旗增辉。

报告团范文篇5

事迹报告团成员如歌如诉的报告，虽没有豪言壮语，动深深地打动了电视机前的每一个人，使我深深体会到了一名员干部与百姓之间是怎样的血肉相连，感悟到“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”的朴素道理。作为一名普通党员，学习，充分发挥先锋模范作用。

一是学习心系发展，求真务实，开拓创新的进取精神。十几年来，始终把发展农业科技、提高农民科技素质、帮助农民脱贫致富作为自己人生的不懈追求。她心系农业科技发展，连续多年承担了国家示范推广项目，引进30多项农业生产新技术，创造了超亿元的经济效益。她心系农业技术推广工作，积极组织实施‘百人百村千户’工程，健全完善农技推广网络体系和运行机制，推动全市农技推广工作不断发展。之所以能够不断迈出新步伐，取得新成就，带领广大农民科学致富，构建合谐社会，既是埋头苦干的结果，也是她努力学习坚持与时，勇于开拓创新的结果，自己在工作中忙于事务性工作多，理论学习少，尤其是到了新部门后，参与搞活动多，不高，没有精益求精向更高层次的追求，导致工作中没有突破性进展，在今后的工作中加强学习:一要博学，不仅学习政治理论知识，学习本职工作所必备的业务知识，还要广泛涉猎各方面科学文化知识。二要善学，要有良好的学习习惯和学风，在学习立场、观点、方法上下功夫。三要苦学，学如逆水行舟，不进则退。贵在持之以恒。四要实学，向实践学习，学会理论联系实际，把学到的理论知识运用到工作中。

二是学习心系百姓、为民解难、牢记宗旨、矢志不渝的信念。理想信念问题不是一劳永逸的，也不是与生俱来的，是一个常学常新，常树常牢的问题，需要不断巩固理想，坚定信念，用她几十年如一日的实际行动践行了党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己终生的追求。心贴心的关怀，心连心的情谊!的名字在富锦乃至整个佳木斯市几乎是家喻户晓，尤其是广大农民朋友一提起麻老师这个亲切的称谓，人人都能讲出几段关于她的故事，甚至她的性格、爱好……农民们都知道，有难处有问题农民们会像找自己家人一样找她们的麻老师准行。家从平房搬到楼房，电话号没换过，从1995年买手机，号码一直用到现在，她把电话号码印在农民每户一册的《富锦市农业实用技术手册》上，每个月光是手机费就要花上400多元，平凡之中见伟大，平常之中见真情，细微之处见精神，全心全意为农民服务的精神振憾着我们每个人的心灵，农民关成海道出了25万富锦农民兄弟的心声，“麻老师一直把我们农民当亲人，我们也把她当作自己的贴心人，她让我们看到了啥是真正的员”，联想到自己平日工作忙时有时急躁，情绪化，在今后的工作中决心以为榜样，学习她甘做公仆的高尚情操和默默无闻的无私奉献精神，忠诚实践党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，把她这种无私奉献精神，一心为民的精神带到自己今后的工作中，用心为妇女儿童服务，永远满怀一颗正直向上的心，做一个对社会有益的人，高质量的过好每一天，把爱民、为民、亲民的信念融入到工作中，满怀热情高标准做好份内份外工作。

一一三是学习她心系工作、刻苦钻研、争创一流的职业追求。放弃了在大学任教的大好机会，为了“用所学知识改变家乡农业生产落后面貌。义无返顾的扎进了田间地头，十几年的风雨历程，她把自己所学所知毫无保留地传授给农民们。工作中她处处率先垂范，严于律己，干于奉献，带出了一支过得硬的队伍。在她身上，体现了一个员为党的事业和人民群众的利益拼搏奋进、甘于奉献的高尚情操，是实践“三个代表”重要思想的典范，是求真务实精神和求真务实作风的忠实实践者，是新时期员的一面旗帜。自己在工作中存在消极情绪，感觉部内同志都是工作经验丰富，资格、资历老的领导，自己是名一般干部，不该说的不能说，不该提的建议不能提，领导们让干什么干什么，没有为领导当好参谋助手，人的一生不过几十年时间，真正能够干点事的时间很有限，在今后的工作中要把求真务实、细致入微的工作作风运用到自身工作中，把献身党和妇女儿童事业作为人生的最高追求，把自己全部智慧和力量用在为妇女儿童干实事上，保持一个静心平和的心态，净心干事的心境，尽心敬业的精神，用自己的实际行动忠诚地履行入党时的誓言，塑造党员干部的良好形象。

春风化雨，润心无声，的先进事迹令人鼓舞，催人奋进，使我受到了一次生动的先进性教育，我要向她那样时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉把“三个代表”重要思想作为立身、做人、做事的价值追求，永葆员的先进性和纯洁性，做一名模范的员，用自己整个生命的光和热。

报告团范文篇6

尊敬的各位领导、同志们：

今天我能站在这里的发言，是乡党委、政府给了我和寨下村支部村委最大的荣誉，是对我工作的鼓励和鞭策，也是对寨下村支部与村委的鼓励和鞭策。我个人所取得的成绩是在上级领导特别是乡党委政府的正确领导和村支部的亲切关怀之下所取得的，离开了乡党委、政府和村支部、村委,我自己必将一事无成。首先请允许我代表寨下村感谢乡党委、政府，感谢支持寨下村建设的各级领导和各位朋友。文秘写作网下面我就把我所经历的工作向大家作个汇报：

我村共有12个村民小组，425户人家，人口1647人，耕地面积781亩，旱地1400亩，是一个多山、少耕地的行政村。

几年前，寨下村与外界联系的就是一条不足3米宽的坑坑洼洼的烂泥马路，“晴天一身灰，雨天一身泥”，屋场内车也进不去，就是连买煤球都要肩挑手提。几年前，我们村集体工业经济基本没有，村民非常贫困，靠种田和外出打工谋生。“脚下踩石鼓、口里嚼蕃薯”就是寨下村民的真实写照。

村民们住的地方环境也不好。房屋过度集中，“排对排、串对串”，没有规划，呈现杂乱分布的局面。往往是住房与牛棚相邻，厨房与猪栏相闻。面对上述情况，我们支部和村委没有消极对待，而是积极研究情况，分析问题，找到症结,最终确定了“修路、兴办企业、发展社会公共事业、建设文明新村”的措施，以求改变寨下村整体面貌。

修路何其难！没有资金，需要拆迁农户房屋，还要占用部分农田。村民们意见很大，认为村里要向农户集资。很多农户不是不愿意集资，而是他们连炒菜的油盐钱都很困难。面对现实，我也觉得有点不忍心，虽说人平集资140元，但对有些农户来说已是千艰万难的事。可我想到：越是穷就越要先修路，越是前人没做的事越要去开创，与其死路一条，不如先勒紧裤带过紧日子，以换得将来过好日子。我把我的想法告诉给村组干部，一遍一遍地向村民们解释，最终通过全体村组干部的努力，消除了存在干群思想上的顾虑;采取村民集一点，向上级政府争一点，利用政策向县里要一点的方法。于2000年投入72.6万元分二次修通了寨下至泉塘，寨下至银田共3.3公里的水泥路。寨下村从此有了历史上第一条水泥公路。

路修好了，借招商引资的东风，我们在2001年计划新办村里第一个花炮厂。为了减少矛盾，我们村自己出资建厂房，但还是有少数村民不能理解。在征地时，有村民们说:就为了办一个花炮厂，把我们的菜园地都征掉了，住在屋场里连瓜都栽不成一蔸，要我们吃什么，怎么叫人想得通？有一次我去乡里办事，几个村民紧紧把我围住，说是他们是不是移民了，还是本来就不是寨下村民或是他们几个人就矮人一等的低头汉，个别人还口喊手指地说要收掉我的性命等等。我没有把这些事当作一回事，我总在想：自己身为一村之长，不能去跟群众怄气，那样还会激起矛盾，酿成无法收拾的局面。村民们的抱怨也有他们的理由，应该换个角度考虑问题，多解决少数农户的实际困难。想通之后，我耐心地向不理解村里工作的农户解释这样一个道理：办企业不是我或是村里干部在为自己谋取个人利益，而是在为全村人增加就业机会，解决死守几颗泥疙瘩的问题。有了花炮厂还能为每家每户带来一点收入，只要不偷懒去厂里做工，一个人一年下来可赚到三、四千元，较比种田挖土要强好几倍。最终村民们慢慢放弃了原先的想法，积极配合村里的征地工作。花炮厂得以顺利建成，每年为乡村贡献税费5万元，直接为寨下村民带来数十万元的收入，改善了很多人家的生活。过去面朝黄土背朝天，如今可朝九晚五来上班。

为进一步搞活寨下村经济，村里于2003年开办了杨门凹石场。虽说地方事业容易办，其实也难办，电话又不通，资金更是困难。由于心事重重，压力又大，促使我老胃病剧烈发作，几次被缠身的胃病折磨得我留下一口气和一双骨碌碌转的眼睛。剧痛一阵子就过去，我又坚持上户做工作。我老婆看在眼里，痛在心里，劝我去大医院做检查，撑不下去了就不要硬撑。我总是说：“没事，都是老病了，还要这么金贵自己的身体做什么！”我老婆也拿我没办法，就任由我自己了。直到2003年9月10日，一阵剧烈的痛使我躺了下来，我被送到县人民医院做了一个检查。当我拿到检查单向乡党委政府谢书记汇报后，谢书记果断拍板：一天都不拖了，明天六点出发，乡里派车送你到省城医院作详细检查。一个星期后，结果出来了，医院确定为低分化性线癌。10月9日我进行了手术，胃切除了五分之四。我10月21日就出院了，在家修养10多天，我又回到工作第一线。不到一个月时间，我去乡政府办事，刚进门就被热心的辛乡长看见。他批评我说：“谁叫你上班了，乡党委政府对你的病情很担心，你一定要安心养病。”从来不说谎话的我头一次在辛乡长的面前说：我闲得无聊，出来走走。其实我早就上班了。因为我心里还有一个更大的愿望，那就是修通全村12个组的公路。

说心里话，一个干部要有点作为很难，办点实事更难。村里通往12个组的公路，全长5.5公里，全部要打水泥，需要投资一百多万。当时轰动很大，牵涉到毁损农田，拆迁村民房屋，群众有很大的抵触情绪。有些村民为我扣上了“加重农民负担，为自己捞好处，为自己修路”的帽子，向上反映到乡里、县里，还去了县委郭书记那里。郭书记非常重视，立刻派人来进行了调查，了解了情况。后来这些村民又以村务帐目混乱，大捞小占，胡吃海吞，不成体统为由向县反贪局反映村里的经济情况。反贪局工作人员单独找我到反贪局谈话。与此同时，乡里挂村领导邹书记、王主席对我很担心，也找了我谈话。我很坦率地告诉乡里领导：请党委政府放心。我清醒地认识到：村民们向上反映情况，既是他们的自由，也说明我们的工作肯定有群众不满意的地方，不能把这件事当作坏事，更不能简单地认为告状的村民就是刁民。应该相信法律，因为在法律面前人人平等，法律最尊重事实。经过组织的调查，组织上更明白了我的工作，也在群众面前还了我一个清白。事实澄清后，全村组组通水泥公路工作得以摧枯拉朽的开展起来。但是问题又来了，一百多万资金怎么来？除去市县的拨付和村民集资，当时的缺口达40万，我苦思冥想，打起了我老婆的主意，我老婆与凌副省长的妻子同过学，交情不错，我产生了一个想法，能不能通过关系向上面争得一点呢？想好之后我跟我妻子商量了起来。我妻子一辈子都不喜欢求人办事，特别是要她出面求，生怕塌了场丢了面子。我反复地跟她做工作，最终她同意了出面去说说。通过挂村办邹书记等领导的努力，直接在省城争得了40万资金，解决了修路资金的燃眉之急，弥补了缺口。现在组组通水泥公路已进入工程扫尾阶段，年底既可全面竣工。

农民的收入增加了，道路平坦了，农民住房杂乱无章的问题暴露出来了。怎么样来利用寨下村依山傍水的优势来打造一个文明新村的问题已摆在我们面前，逼迫我们主动去面对这一现实问题。寨下村周家屋场房屋密集，人多地少。屋场内有4个村民小组和187户村民，人口多达846人。经过慎重地研究，本着“群众自愿，政府引路，逐步推开，保护资源，节约耕地的原则”，乡里把创建文明新村与建设和谐社会紧密结合起来，选准了寨下村周家屋场作为“试验田”，积极探索新时期文明新村创建之路。旧村改造前期工作的确是难事。首先要破除一个“祖业不能丢，建新不拆旧”的传统观念，很多村民抱残守缺，也不肯把老屋烂屋的宅基地空出来。因为旧村改造要把原有村民祖业宗地全部打乱，加上在当前拆迁风波不断的敏感时期，我们总是把思想工作做到前头，充分发挥村里“五老“的作用，即请老干部、老党员、老尊长、老教师、老军人出马组成拆迁组、协调组、评议组等。通过乡村两级组织的领导，顺利拆除周家屋场旧房48处5000多平方米。没有出现一起因争宅基地引起的打架斗殴纠纷，也没有出现一起村民上访事件。前不久上级来人考察时连称“真是一个奇迹”。其次要破解一个资金瓶颈难题。按照规划，周家屋场下一步还要改厕，改下水道，准备建一个老年活动中心和修建一个篮球场等等，还需要不少的投资，加上已经投入的50多万元，耗资确实不小。缺资金，制约着创建文明新村工作的进程，成为此项工作的一大瓶颈。我们在县委、县政府的关心支持下，通过整合各种力量，调动方方面面的积极性，为创建文明新村出力。屋场的公共设施建设，不可能向群众伸手增加群众负担，我们主要采取向上争资金，向社会募物资，向群众集劳力的办法，多管齐下解决资金难题。如改造池塘所用的材料，包括钢管、栅栏等，以及屋场环境绿化、亮化用的行道树、高杆灯等，都是通过各种渠道“化缘”来的。同时我们结合正在开展的创评“文明信用农户”活动，仅周家屋场就评出了21户文明信用户，通过发放小额信用贷款，在一定程度上有效地解决了村民资金不足难题。三是树立住文明新村，做文明居民的理念。要巩固创建文明新成果，重要的一条是要让村民学会自我教育、自我监督和自我管理。我们在建章立制上狠下功夫。在调节宅基地时，推出了“三严”举措，即严格执行一户一宅制度，任何人不得多建，不允许破坏古树名木、古迹名胜。我们同时还制订了村规民约，成立和健全了农村红白理事会，公民道德评议会，禁赌协会等群众自治组织，引导农民破陋习树新风，提高村民素质。回顾一年来的新村创建工作，要感谢谢书记、辛乡长一次次亲临现场指导工作，帮我们化解难题。是你们给了我工作的动力，使我能战胜病魔的折磨工作到今天。也要感谢邹书记等乡领导，你们不分日夜蹲守现场，夜以继日不厌其烦地上门上户，向群众做解释，直到每一户做通工作。如今寨下村路更硬了，周家屋场1.2公里循环公路得到硬化，370米人行路也得到了硬化。风景更美了。假山、喷泉、风景、花草构成一幅和谐的新村画面。夜更亮了。新村里路灯别样一番都市风情。人更乐了。人们安居乐业，享受人伦之乐。寨下村被评为全市示范新村。6月30日国家建设部领导莅临我村指导工作，得到了建设部领导的认可，获得一致好评。在7月8日全市流动现场会上，市委书记宋晨光亲临现场指导，充分肯定了我村的工作。

报告团范文篇7

麻晶莉事迹报告团成员如歌如诉的报告，虽没有豪言壮语，动深深地打动了电视机前的每一个人，使我深深体会到了一名共产党员干部与百姓之间是怎样的血肉相连，感悟到“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”的朴素道理。作为一名普通党员，学习麻晶莉，充分发挥先锋模范作用。

一是学习麻晶莉心系发展，求真务实，开拓创新的进取精神。十几年来，麻晶莉始终把发展农业科技、提高农民科技素质、帮助农民脱贫致富作为自己人生的不懈追求。她心系农业科技发展，连续多年承担了国家示范推广项目，引进30多项农业生产新技术，创造了超亿元的经济效益。她心系农业技术推广工作，积极组织实施‘百人百村千户’工程，健全完善农技推广网络体系和运行机制，推动全市农技推广工作不断发展。麻晶莉之所以能够不断迈出新步伐，取得新成就，带领广大农民科学致富，构建合谐社会，既是埋头苦干的结果，也是她努力学习坚持与时，勇于开拓创新的结果，自己在工作中忙于事务性工作多，理论学习少，尤其是到了新部门后，参与搞活动多，静下心来学习研究部门业务少，工作标准不高，没有精益求精向更高层次的追求，导致工作中没有突破性进展，在今后的工作中加强学习：一要博学，不仅学习政治理论知识，学习本职工作所必备的业务知识，还要广泛涉猎各方面科学文化知识。二要善学，要有良好的学习习惯和学风，在学习立场、观点、方法上下功夫。三要苦学，学如逆水行舟，不进则退。贵在持之以恒。四要实学，向实践学习，学会理论联系实际，把学到的理论知识运用到工作中。“公务员之家”尊龙凯时最新地址的版权所有

二是学习麻晶莉心系百姓、为民解难、牢记宗旨、矢志不渝的共产主义信念。理想信念问题不是一劳永逸的，也不是与生俱来的，是一个常学常新，常树常牢的问题，需要不断巩固理想，坚定信念，麻晶莉用她几十年如一日的实际行动践行了党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己终生的追求。心贴心的关怀，心连心的情谊！麻晶莉的名字在富锦乃至整个佳木斯市几乎是家喻户晓，尤其是广大农民朋友一提起麻老师这个亲切的称谓，人人都能讲出几段关于她的故事，甚至她的性格、爱好……农民们都知道，有难处有问题农民们会像找自己家人一样找她们的麻老师准行。麻晶莉家从平房搬到楼房，电话号没换过，从1995年买手机，号码一直用到现在，她把电话号码印在农民每户一册的《富锦市农业实用技术手册》上，每个月光是手机费就要花上400多元，平凡之中见伟大，平常之中见真情，细微之处见精神，麻晶莉全心全意为农民服务的精神振憾着我们每个人的心灵，农民关成海道出了25万富锦农民兄弟的心声，“麻老师一直把我们农民当亲人，我们也把她当作自己的贴心人，她让我们看到了啥是真正的共产党员”，联想到自己平日工作忙时有时急躁，情绪化，在今后的工作中决心以麻晶莉为榜样，学习她甘做公仆的高尚情操和默默无闻的无私奉献精神，忠诚实践党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，把她这种无私奉献精神，一心为民的精神带到自己今后的工作中，用心为妇女儿童服务，永远满怀一颗正直向上的心，做一个对社会有益的人，高质量的过好每一天，把麻晶莉爱民、为民、亲民的信念融入到工作中，满怀热情高标准做好份内份外工作。一一三是学习她心系工作、刻苦钻研、争创一流的职业追求。麻晶莉放弃了在大学任教的大好机会，为了“用所学知识改变家乡农业生产落后面貌。义无返顾的扎进了田间地头，十几年的风雨历程，她把自己所学所知毫无保留地传授给农民们。工作中她处处率先垂范，严于律己，干于奉献，带出了一支过得硬的队伍。在她身上，体现了一个共产党员为党的事业和人民群众的利益拼搏奋进、甘于奉献的高尚情操，是实践“三个代表”重要思想的典范，是求真务实精神和求真务实作风的忠实实践者，是新时期共产党员的一面旗帜。自己在工作中存在消极情绪，感觉部内同志都是工作经验丰富，资格、资历老的领导，自己是名一般干部，不该说的不能说，不该提的建议不能提，领导们让干什么干什么，没有为领导当好参谋助手，人的一生不过几十年时间，真正能够干点事的时间很有限，在今后的工作中要把麻晶莉求真务实、细致入微的工作作风运用到自身工作中，把献身党和妇女儿童事业作为人生的最高追求，把自己全部智慧和力量用在为妇女儿童干实事上，保持一个静心平和的心态，净心干事的心境，尽心敬业的精神，用自己的实际行动忠诚地履行入党时的誓言，塑造党员干部的良好形象。

春风化雨，润心无声，麻晶莉的先进事迹令人鼓舞，催人奋进，使我受到了一次生动的先进性教育，我要向她那样时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉把“三个代表”重要思想作为立身、做人、做事的价值追求，永葆共产党员的先进性和纯洁性，做一名模范的共产党员，用自己整个生命的光和热为党旗增辉。“公务员之家”尊龙凯时最新地址的版权所有

报告团范文篇8

团长：

副团长：

成员：

下面报告会正式开始。

首先让我们以热烈的掌声欢迎为我们做报告。大家欢迎！

下面让我们以热烈的掌声欢迎为我们做报告。大家欢迎！

下面让我们以热烈的掌声欢迎为我们做报告。大家欢迎！

下面让我们以热烈的掌声欢迎为我们做报告。大家欢迎！

下面让我们以热烈的掌声欢迎为我们做报告。大家欢迎！

报告团范文篇9

我叫××，现任××市地税局一分局分局长。今天我汇报的题目是《说干就干的领路人》。

在我们××地税局乃至于全市各部门一提到我们的现任局长，都会滔滔不绝地讲起几段动人的故事。的确，在担任地税局长一年多的时间里，×局长勇于实践，说干就干，雷厉风行,连创佳绩，用辛勤和汗水浇灌着××地税这棵大树，用忠诚和无私谱写出了新时期地税干部的奉献之歌。

2004年3月底，××地税局以×局长为班长的新一届党组，承载着组织的重托、干部职工的企盼、社会各界的观望走马上任。

在经过几天的深入调研之后，××局长迅速提出了以加快发展为主线，以组织收入为中心，以硬化业务基础为重点，以作为争地位，以实绩树形象的工作思路。在第一次与全局中层干部见面会上，他掷地有声地说：我只讲两个字“实干”，用实干来检验我们的班子，检验我们的队伍，用实干来扭转被动的局面，用实干来创造××的辉煌。

他是这样说的，也是这样做的。在上任不到半个月的时间，×局长毅然决定集中一个月的时间，把103名临时工和人员“一刀切”地清退出去。动员会那天，所有的分局长都不相信自己的耳朵，上任头一脚去踢这个“马蜂窝”，去解决历史遗留多年都未能卸掉的包袱？是不是思路不清？所有人心里都打了一个大大的问号？在那次会上，我们也首次领教到×局长干工作的胆略与豪气，他给分局长摆了两条路：要么完成各自清退的包保目标，要么自己摘乌纱帽。说句实在话，刚开始的时候，我半信半疑，也为他捏了一把汗，搞不好就会“吃不了兜着走”，的确心中没底。按照包保责任分工，我当时负责局机关临时工的清退，作为领导身边的工作人员，虽然在作积极落实，但思想上仍在观望，行动上有些磨蹭。会后第二天下午，×局长问我，局机关进行的咋样了？我汇报说：“几个司机不交车钥匙。”“你现在就下去再督办一次，不交的、不要了，立即找修配厂来，把车锁全部换了。”这一招真灵，在不到10分钟时间里全收起来了，当时，绝大多数分局长仍在等待观望之中。然而在三天之后的督办会上，彻底打破了四平八稳的清退工作节奏。在会上，×局长当场对清退工作没有进展的两名分局长宣布停职待岗，专司清退工作。对违反禁酒令的两名分局长责令书面检讨，向监察室交200元罚款。这么来真的，过硬的，在我们××还是第一次。从此之后，再也没有人敢等待观望、拖拖拉拉了。系统上下进入了高度紧张状态，从×局长到班子成员，从分局长到各股（室、中心）负责人，几乎都是不分白天黑夜的找清退对象做宣传解释工作。×局长始终战斗在矛盾最前沿，来访的，他接待；闹事的，他顶着，哪里有问题就立即赶到哪里，少数不理解的临时工，矛头直指他本人，他却没有退却半步，硬是带领我们用了20多天的时间把几经努力、几次反复的事情果断地妥善地解决了。这一战役打出了他的威信和魄力，全体地税干部为之振奋，分局长们为之折服，社会各界刮目相看。当然这期间的压力和矛盾，威胁和恐吓，心血和汗水只有他自己最清楚。

×局长说干就干、干则干好的作风，自始至终贯穿在工作之中。先调查，后抽查，再检查是×局长一贯的工作方法。去年对我们××地税来说,各项工作尤如“一团麻”,加强干部管理、理顺干部情绪、清退临时工、全省税费源普查、组织税收收入、基础环境改善等等，几乎是同时进行，整个队伍如同打仗一样日夜奋战，如今回想起来仍不敢相信是如何走过来的。而×局长却始终坚持件件要有好绩效，事事要有好结果，显示出了超常驾驭全局、统筹兼顾的能力。为高质量地完成普查任务，彻底摸清全市税费源家底，打牢征管基础，他一直是扑下身子与我们一起顶烈日，深入街道抽查、复查，发现问题、当场解决，他掌握的情况总是第一手的“铁证”。在去年5月的税收普查督办会上，他突然问市区一名分局长：“顺城路的税源清理的怎么样？”该分局长回答：“已经清理完毕，清理出漏征漏管户20多户，效果很不错。”但×局长从包里拿出一套表格说：“我中午专门与督导专班进行了实地检查，查出漏征漏管户47户，你们是怎么清理的？”当时问得那位分局长面红耳赤。×局长当场决定对该分局税费源普查工作全部推倒重来，对责任人员进行了通报批评，并从市局抽调了3个督办小组进行严格督办检查，同时明令：再出现普查不实的，对责任人员和分局领导一律动用组织措施进行处理。×局长对工作来实、来真的作风极大的感染了我们每一名分局长。会后，各分局长一改过去只安排、不检查；只督办、不深入的恶习，迅速投入到了对普查情况进行明查暗访、查漏补缺之中，不敢放过一点纰漏，不敢搞一个大概数，才得以保质保量地完成了普查任务。很多干部深有感触的说：十年来第一次掌握了这么铁的资料。为巩固普查成果，强制推行规范化管理。×局长又迅速要求各分局对所有个体税负按照“法定五个程序”进行重新核定，全面推行纳税人自觉上门申报，配置于严格地执行加收滞纳金和简易罚款制度。说句实在话，这在当时，不仅仅是纳税人不接受、不支持，就是我们分局长也不够理解，有名分局长还专门说：“我们局里就根本没有滞纳金票。”局长当时批评他：完全不懂业务，根本不知道滞纳金是如何加收，该分局长十分尴尬。会上，×局长强调再大的困难、再多的矛盾也必须无条件的执行，凡是不落实的，一旦发现严肃处理。刚开始，市区建设路20多户夜市餐饮业户为税负“调增”和加收滞纳金而集体到市局上访，×局长在充分讲解政策的前提下，以强硬的态度表示：凡认为税负高的户，你们写个申请，我明天就派人蹲点核定，核定后从开业之日起多退少补。一下子镇住了来访者，当时没有一个要求去重新核定的。临走时，有的纳税人说：看来今年不行了，这个局长不怕上访的。在不到三天的时间里，该路段纳税人基本上都如数补缴了税款、罚款和滞纳金。但是仍有少数分局心存侥幸，在一次调查中，×局长发现二分局加收滞纳金制度没有严格落实到位，不仅在全市对其分局领导和计算机操作人员进行通报批评，而且在当季工作目标考核中，直接把该分局定为c等。由于严肃认真的督办，这两项制度在全市得到了较好落实，受到了省、市局领导的充分肯定。一年多来，×局长始终坚持说干就干，干一件成一件，促使了整个系统迅速改变了办事拖拉、落实不力的毛病，目前整个系统，不管是分局长，还是一般干部，只要是局里安排的工作，第一反应就是马上布置、迅速落实，还要扎实推进、务求实效，不敢有半点虚假，总怕被×局长查出问题来。

熟悉×局长的人都知道，他具有十分丰富的工作经验，既当过办公室主任，又当过乡镇领导、基层分局长、县市局的副局长。我们平时感到很棘手的问题，按照他教的方法去做，往往能迎刃而解。今年6月份一次工作例会上，×局长讲话的时候，突然接到一个电话，电话挂断之后，就问稽查局局长夏仁军同志：“福星摩擦材料厂的税查得怎么样了？”夏局长说：“那个厂纳税没有问题，只是查出了几百块钱”。×局长问清他们是就帐查帐之后，就质询：“你怎么就能够相信他们提供的那套帐？怎么不多动动脑筋，采取突然袭击的方式，把真帐搞到手，调回来查。”并命令到：“限你30分钟内办齐所有手续，把他们正在做的帐目调回来。”×××不敢怠慢，按照要求在最短的时间内，来到该厂的财务室。该厂财务人员正在做帐，发现稽查人员后，立即把帐本往柜子里面扔，但被稽查人员当场制止，成功调回了真实帐薄，一举查实了该民营企业偷税40多万元。该街道办事处党委书记在全市党政“一把手”财政收入过半督办会上，夸奖地税稽查局真是厉害，一查就是几十万。

随后，×局长又安排所有分局对民营企业一律实行核定征收，对查帐征收单位要报市局审批。仅这一征收方式的改变，上半年查增企业所得税670多元。

报告团范文篇10

我们桦甸市关工委于2001年2月聘请了13位离退休老同志，成立了“五老”报告团，坚持每年两次深入到城乡中小学中本文转载自大秘书网为学生作巡回报告。五年来共举行报告38期，受教育学生达30万余人次。为全市的未成年人思想道德建设做出了颇有成效的贡献。

一、根据国内外形势和党的中心任务举行报告会，对未成年人进行思想道德教育。

2001年6月，为迎接建党80周年，我们组织“五老”报告团到学校举行报告会，向学生宣讲党的历史，使青少年了解党领导人民几十年艰苦卓绝的斗争经历，从而理解“没有共产党就设有新中国”这个真理；宣讲改革开放以来我国社会主义建设的伟大成就，使青少年理解邓小平理论的历史意义；宣讲革命先烈及在现代化建设中涌现出来的模范人物的光辉事迹，使青少年以那些中华英杰为榜样，继承革命传统，弘扬民族精神，努力学习，做新世纪社会主义事业的建设者和接班人。

2002年11月，中国共产党第十六次全国代表大会隆重召开，为了在青少年中广泛宣传贯彻十六大精神，我们在12月组织了“五老”报告团深入市直中学作了巡回报告。使青年学生充分理解十六大的主题和重大意义，进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，同心同德，艰苦奋斗，努力学习，掌握本领，为全面建设小康社会贡献一切力量。公务员之家支持原创作品

2005年下半年，“五老”报告团结合纪念中国人民抗日战争胜利和世界反法西斯胜利60周年，以“纪念抗战胜利60周年，弘扬伟大民族精神”为题在全市城乡24所中小学中进行了的巡回报告，为全市中小学生上了一堂生动的爱国主义教育课。为做好这次报告，报告团的老同志从4、5月份就开始撰写报告材料，他们查资料，写讲稿，认真做了准备，在城乡中小学共作了24场报告，场场报告都达到了理想的教育效果。

二、根据全市青少年思想道德状况和社会现实的需要举行报告会，对未成年人进行思想道德教育。

2001年10月，根据社会上青少年犯罪率上升的实际，我们感到对青少年特别是未成年人进行法制教育已是当务之急。就邀请司法部门协助撰稿，报告团在市直中小学校进行了巡回报告。报告援引了许多触目惊心的案例，深刻分析了发生犯罪的原因，诸如：只讲哥们义气，不讲原则，为朋友两肋插刀，往往导致青少年走上犯罪道路；特殊的生活境域形成的孤僻性格，对周围冷漠怀疑甚至仇视等不健康心理，极易产生过激行为；不正常的性观念，缺乏有效的疏导，发展成犯罪行为等等，使青少年特别是未成年人增强法治观念，辨明是非，防微杜渐，避免跌入罪恶的深渊。

2002年春，国家颁布了《公民道德建设实施纲要》，我们感到学习和实施这个纲要是解决社会上道德滑坡问题的紧迫任务，也是未成年人思想道德建设的迫切需要。当年6月，我们组织“五老”报告团深入6个乡镇，为12所中小学作巡回报告。向中小学学生宣讲了“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字道德规范。报告中，结合中华传统美德和学生日常行为规范，列举了许多典型事例，将这20字道德规范分为10项内容，详尽讲解了它的含义和实践的要求。

2005年上半年，“五老”报告团又以贯彻落实《若干意见》精神，践行《守则》、《规范》，努力养成优良行为习惯和道德品质为主要内容，编写讲稿，深入到城乡中小学中进行宣讲。教育中小学生从遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》做起，努力培养自己的良好的行为习惯和优秀的道德品质。有18,000多名中小学生受到了教育。公务员之家支持原创作品

三、根据教育改革深入发展的需要举行报告会，通过提高家长素质来改进家庭教育，以配合学校的思想道德教育工作。

1999年5月，中共中央、国务院颁布了《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》。为使广大学生家长充分理解素质教育内容和改进家庭教育方式，我们组织报告团中的老专家、老教师到中小学及教研部门和学生家长中进行了专题调研，除协同教育行政部门编印家长学校授课资料和举办“将素质教育落实到家庭”知识竞赛之外，“五本文来源于大秘书网老”报告团还于2002年5月到中小学校专门为家长作了《注重全面素质培养，让孩子身心健康发展》的巡回报告，使广大家长了解素质教育的目的、意义及实施的具体要求，以便学校教育和家庭教育步调一致。

2004年初，“五老”报告团再次撰写了题为《关于基础教育课程改革中的家庭教育问题》的讲座稿，于2004年3月30日在桦甸剧院举行了“适应课程改革家庭教育报告会”，有800多名学生家长到会听取了报告，反响强烈。大会之后，报告团深入到市直各中小学作了巡回宣讲。

几年来，在充分发挥“五老”报告团的作用、加强对未成年人进行思想道德教育的工作中，我们有以下几点体会：

一、关工委作为社会群众团体，开展活动离不开党委和政府的重视和支持，报告团的工作也是这样。自从2001年“五老”报告团成立以来，关工委主任每次向市委、政府请示、汇报工作时，都把报告团的工作作为一项重要内容，使报告团的活动受到市委和政府的重视和支持。报告团每次举行报告会，市委宣传部主管部长，教育局党委书记都来参加。市政府每年单拨给报告团经费2000元，并已列入财政预算，使报告团活动得到了保证，鼓励了老同志的积极性。

二、要主动做好协调、配合工作，报告团活动取得教育部门的大力支持。每次报告的题目都由关工委和教育局共同商定，报告团撰写出报告稿，由双方共同审定，大型报告活动均由双方共同举办，每次下乡作报告，教育局都事先通知学校做好准备，妥善安排报告活动。这样，双方密切配合，通力合作，保证了报告团活动的顺利开展。公务员之家支持原创作品

三、要主动热情地联系老同志，积极为老同志服务，关心他们的工作和生活，使他们焕发青春，甘心奉献，为未成年人思想道德建设发挥余热。